Búsqueda de procedimientos o licitaciones

Comportamientos Inaceptables

Aunque el gobierno es un comprador de gran escala, no siempre es claro para las empresas cómo participar en sus procesos de adquisición. COMPRANET:  Tú Pasaporte al Éxito en las CONTRATACIONES PÚBLICAS Fecha: 25 de Abril del 2025 Modalidad: 100% PRESENCIAL RECIBA EL PDF SIN COMPROMISO Descargar PDF Empleados Groseros En NEXTGEN te ofrecemos: la guía necesaria para que puedas usar esta herramienta electrónica del gobierno correctamente, sacando el máximo provecho a sus características. Aprende a manejar Compranet de forma adecuada, desde crear una cuenta, buscar las diferentes licitaciones, presentar ofertas a diversas entidades gubernamentales, hasta darle seguimiento a cada una de ellas Nuestro Contenido Abarca: 1. Registro a Compranet • Requisitos personas físicas. • Requisitos personas morales. • Activación de cuenta. 2. Búsqueda de procedimientos o licitaciones • Manejo de filtros. • Búsqueda por bien o servicio. • Búsqueda por estado o región 3. Envío de propuestas • Descarga de anexos. • Solicitud de aclaraciones. • Carga y envío de propuestas. 4. Seguimiento a propuestas enviadas PARA MAS DETALLES  RESPONDA: "FOLLETO-COMPRANET-PRESENCIAL" Gracias, Quedo al pendiente de sus comentarios, saludos. Atte: Lic. Wilberth Acevedo Tel-Whatsapp: 55-1851-6820  PUEDES LLAMARNOS UNA LLAMADA SIN COMPROMISO You can unsubscribe from this email or change your email  notifications. Online version is here.

ERRADICA Empleados Flojos, Groseros y Conflictivos

Causas de rescisión laboral

Lidiar con Empleados Flojos, Groseros y Conflictivos CÓMO ABORDAR EL COMPORTAMIENTO INACEPTABLE DE LOS COLABORADORES Seminario en LINEA 09 de Mayo 2025 ¡Obtén Folleto Informativo GRATIS!  Descargar Folleto por Email Uno de los desafíos más comunes y difíciles que enfrentan las empresas es lidiar con comportamientos inapropiados, por parte de los colaboradores, que pueden surgir en el entorno laboral y contaminar el ánimo de toda la empresa. Desarrolla habilidades de liderazgo para enfrentar comportamientos inaceptables con empatía y eficacia. NUESTRO EVENTO ABARCA: • Gestión de conflictos y su prevención • Comportamientos inapropiados más frecuentes en la empresa • Disciplina formal e informal • Cómo lidiar con colaboradores conflictivos  • Emitir un acta administrativa • Mejora del desempeño de los colaboradores  • 3 errores perjudiciales de disciplina cometidos por los líderes y cómo evitarlos • CON EJEMPLOS Y CASOS PRACTICOS ¡Obtén Folleto Informativo GRATIS!  Para la descarga es MUY Importante su Whatsapp Descargar Folleto por Email Gracias, quedo atenta a sus comentarios, Lic. Marcela Luna Tel-Whatsapp: 554-480-7063 You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Cómo lidiar con colaboradores flojos, groseros y tóxicos

Comportamientos Inaceptables

Desarrolla habilidades de liderazgo para enfrentar comportamientos inaceptables con empatía y eficacia. CÓMO ABORDAR EL COMPORTAMIENTO INACEPTABLE DE LOS COLABORADORES Fecha: 09 de Mayo del 2025 Modalidad: 100% en Linea RECIBA EL PDF SIN COMPROMISO Descargar PDF Empleados Groseros VENTAJA COMPETITIVA QUE TE APORTA NUESTRO SEMINARIO: Al adquirir las habilidades que les enseñamos, las empresas pueden mejorar la armonía laboral, prevenir conflictos y evitar impactos negativos en la productividad y el ambiente organizacional. Nuestro contenido abarca: * Gestión de conflictos y su prevención * Disciplina formal e informal * Cómo lidiar con colaboradores conflictivos * ¿Cuándo es apropiado emitir un acta administrativa? * Mejora del desempeño de los colaboradores * 3 errores perjudiciales de disciplina cometidos por los lideres y cómo evitarlos * Comportamientos inapropiados más frecuentes en la empresa y su naturaleza PARA MAS DETALLES  RESPONDA: "FOLLETO-INACEPTABLE" Gracias, Quedo al pendiente de sus comentarios, saludos. Atte: Lic. Marcela Luna Tel-Whatsapp: 554-480-7063  PUEDES LLAMARNOS UNA LLAMADA SIN COMPROMISO You can unsubscribe from this email or change your email  notifications. Online version is here.