miércoles, 25 de febrero de 2026

No te pierdas esta oportunidad de vivir en EE.UU.

ESTRATEGIA PATRIMONIAL E INVERSIÓN | USA 2026

PROGRAMA DE INVERSIONISTAS EB-5


ASEGURE LA GREEN CARD
PARA SU FAMILIA


El camino directo a la Residencia Permanente en Estados Unidos

Solicite su reunión privada respondiendo:
"USA-EB5"

Si mañana Estados Unidos ajusta nuevamente sus políticas migratorias, ¿usted y su familia tienen un camino asegurado hacia la residencia permanente?

Muchos empresarios operan con visas temporales o con la intención de "más adelante". El problema es que las ventanas migratorias no permanecen abiertas indefinidamente. El programa EB-5 permite obtener la Green Card mediante inversión, sin depender de empleadores, sorteos o renovaciones.

Hoy la estructura vigente contempla una inversión bajo zonas TEA. Existen señales de posibles ajustes regulatorios hacia finales de 2026. La pregunta estratégica no es si le interesa Estados Unidos. Es si quiere iniciar bajo las reglas actuales.

Si dentro de su estrategia patrimonial está contemplada la residencia permanente en Estados Unidos para usted y su familia, este es el momento de actuar.

Invierta en USA le invita a que reserve su espacio para tener una reunión privada con el CEO de un proyecto activo bajo el programa EB-5, quien estará presentando personalmente:

  • Estructura y solidez del proyecto
  • Cronograma estimado del proceso
  • Estrategia para obtención de la Green Card para inversionista, cónyuge e hijos menores de 21 años
  • Riesgos, mitigantes y estatus actual de aprobación

📍 Lugar: Hotel Four Seasons Mexico City

📅 Fecha: 25 de Marzo del 2026

🤝 Modalidad: Las reuniones serán privadas

Este encuentro está dirigido exclusivamente a familias y empresarios con capacidad real de inversión y con interés serio en asegurar su residencia permanente en Estados Unidos. Esta sesión puede ser un punto de decisión clave.

Los espacios son limitados y se asignan por confirmación directa.

Contacto Directo: 55 4528 5891

Usted recibe esta información por su cargo en la dirección o gestión patrimonial.
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Una mala gestión ante CONAGUA puede costarte tu concesión

Reconocimiento con valor curricular ante la STPS

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CONCESIONES Y DERECHOS ANTE CONAGUA 2026

Cumple con la legislación hídrica, evita sanciones y protege tus concesiones de agua.

Próxima fecha: 26 de marzo de 2026 · Presencial CDMX

Asegura la continuidad de tus derechos de agua

Gestionar trámites ante la CONAGUA es un desafío crítico. Este seminario está diseñado para facilitar tu gestión en procesos de resolución, prórrogas, modificaciones y trámites mediante el buzón del agua, garantizando seguridad jurídica para tu organización.

Inscripción Individual:

✉ Solicitar Información del Curso 💬 Consultar por WhatsApp

Temario Destacado:

  • Medios electrónicos: Buzón del agua, Declaragua y Padrón Único.
  • Títulos de Concesión: Solicitud, prórroga y mantenimiento.
  • Permisos de descargas y ocupación de zonas federales.
  • Consecuencias del incumplimiento: Multas y Revocación.

¿Capacitación para tu equipo técnico?

Llevamos este seminario a tu empresa. Adaptamos el contenido a los títulos y necesidades específicas de tu organización en modalidad In-Company (Presencial o Virtual).

Solicitar Cotización In-Company

- Modalidad: Presencial (Hotel Emporio Reforma, CDMX)

- Horario: 09:00 AM a 06:00 PM

- Contacto Directo: 55 4528 5891

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Derechos laborales del Médico Veterinario 2026

Reconocimiento con valor curricular ante la STPS

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MVZ

Conoce tus derechos, cumple con la ley y actúa con ética profesional

Próxima fecha: 22 de abril de 2026 · En línea por Zoom

Ejerce tu profesión con seguridad jurídica y excelencia

En un entorno de sanidad animal y salud pública cada vez más exigente, es fundamental que el Médico Veterinario Zootecnista domine el marco legal y ético de su práctica para prevenir riesgos de mala praxis y proteger su integridad laboral.

Inscripción Individual:

✉ Solicitar Información del Curso 💬 Consultar por WhatsApp

Contenido Destacado:

  • Diferencia entre mala praxis y negligencia médica.
  • Derechos laborales específicos y seguridad social.
  • Protección contra discriminación, acoso y agresiones.
  • Derecho a la capacitación continua y libertad de asociación.
  • Obligaciones éticas, confidencialidad y sanciones aplicables.

Este seminario es para ti si eres:

MVZ en ejercicio, recién egresado, académico o profesional vinculado a la salud animal y producción pecuaria.

¿Capacitación para tu clínica o empresa?

Protege a tu equipo de trabajo. Adaptamos este seminario a las necesidades de tu clínica veterinaria, hospital o empresa pecuaria en modalidad In-Company.

Solicitar Cotización In-Company

- Modalidad: En línea (Plataforma ZOOM)

- Horario: 09:00 AM a 01:00 PM

- Contacto: 55 4528 5891

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martes, 24 de febrero de 2026

Inversión estratégica o huelga inminente?

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS
 

MODALIDAD EN LÍNEA


NEGOCIACIÓN SINDICAL
2026


NEGOCIA CON MÉTODO, NO CON PRESIÓN

"La relación de las empresas con los sindicatos, cuando se gestiona con visión estratégica, se convierte en un verdadero termómetro de la salud laboral y en un motor clave de productividad y estabilidad organizacional."

 PDF Información Sin Compromiso 

Profesionaliza la negociación sindical con un enfoque estructurado

En NEXTGEN te acompañamos a profesionalizar la negociación sindical mediante un enfoque estructurado, práctico y actualizado al nuevo marco laboral 2026. Nuestro objetivo es fortalecer la sostenibilidad financiera de tu empresa, promover relaciones laborales constructivas y asegurar acuerdos viables, competitivos y duraderos para todas las partes.

CONTENIDO PRINCIPAL:

 1. Nuevo marco laboral y sindical 2026.

 2. Valuación financiera del Contrato Colectivo de Trabajo.

 3. Preparación estratégica para la negociación.

 4. Simulación de negociación sindical.

 5. Productividad y desempeño con sindicatos.

 6. Nuevo liderazgo empresarial sindical.

Fechas: 25 de Marzo de 2026

Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX)

Modalidad: Virtual en vivo (ZOOM)

Incluye: Constancia con valor curricular STPS

DIRIGIDO A:

Director, Gerente de Recursos Humanos, Jefe de Relaciones Laborales, Líder de Personal y Responsable de Negociación Colectiva, Profesional que desea fortalecer o profesionalizar su gestión sindical.

VENTAJA COMPETITIVA QUE TE APORTA NUESTRO SEMINARIO:

Desarrollarás herramientas y criterios que te permitirán: Prevenir conflictos laborales costosos y paros de operación, reducir riesgos legales y reputacionales, construir relaciones sindicales basadas en confianza, claridad y resultados y negociar con mayor seguridad, técnica y estrategia.

NEXTGEN - Corporativo Black
Formadores de Talento
Atención a Clientes:5541616886

© 2025 Si prefieres no recibir nuestras promociones, simplemente reenvía este correo con el asunto "ELIMINAR + mariaesterarenillas.blog@blogger.com ". Por favor, ten en cuenta que puede tardar hasta 24 horas en procesarse ¡Gracias por haber estado con nosotros! Esperamos que vuelvas.

Cordura Nylon vs. Cotton Duck: Analyzing Abrasion and Thermal Failure

Choosing between Cordura and Canvas Duck requires analyzing how each material fails under stress. As your fabric supplier, we knows that Cordura (Nylon 6.6) excels at resisting abrasion and water, making it the superior choice for lightweight tactical gear. Canvas Duck (Cotton), with its plied yarn construction, dominates in heat resistance and breathability, making it mandatory for welders and industrial workwear.

Cordura is an air-jet textured nylon filament designed to slide. In laboratory Wyzenbeek abrasion testing, our 1000 Denier Nylon withstands over 300,000 double rubs. The synthetic filaments refuse to break under friction, whereas natural fibers eventually grind away. This makes nylon the correct specification for motorcycle skid zones or backpack bases. However, this strength comes with a thermal weakness. Nylon is a thermoplastic that melts at approximately 255°C. If you expose it to welding slag or a campfire, it melts and fuses to skin.

Canvas Duck is mechanically distinct from standard canvas due to its 2x2 plied yarn weave. This dense structure, found in our Number 1 Heavyweight Duck, resists punctures and snags better than looser weaves. Critically, cotton is cellulosic. It chars at high heat but never melts. This thermal safety profile is why industrial tradesmen rely on duck cloth. For weather protection, untreated cotton absorbs water, but applying wax transforms it. Our Waxed Canvas Army Duck offers excellent water repellency while developing a rich patina that synthetic 500 Denier Cordura cannot replicate. Synthetics often suffer from hydrolysis and coating failure after a decade, whereas cotton softens and improves with age. If your new gear feels too rigid, our guide on how to soften stiff duck cloth explains how to break it in quickly.

Select Cordura for weight savings and wet environments. Select Canvas Duck for fire safety and breathability. You can compare these textures directly by ordering printed fabric swatches before starting your next project.

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Mala praxis vs negligencia: lo que todo MVZ debe saber

Reconocimiento con valor curricular ante la STPS

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MVZ

Conoce tus derechos, cumple con la ley y actúa con ética profesional

Próxima fecha: 22 de abril de 2026 · En línea por Zoom

Ejerce tu profesión con seguridad jurídica y excelencia

En un entorno de sanidad animal y salud pública cada vez más exigente, es fundamental que el Médico Veterinario Zootecnista domine el marco legal y ético de su práctica para prevenir riesgos de mala praxis y proteger su integridad laboral.

Inscripción Individual:

✉ Solicitar Información del Curso 💬 Consultar por WhatsApp

Contenido Destacado:

  • Diferencia entre mala praxis y negligencia médica.
  • Derechos laborales específicos y seguridad social.
  • Protección contra discriminación, acoso y agresiones.
  • Derecho a la capacitación continua y libertad de asociación.
  • Obligaciones éticas, confidencialidad y sanciones aplicables.

Este seminario es para ti si eres:

MVZ en ejercicio, recién egresado, académico o profesional vinculado a la salud animal y producción pecuaria.

¿Capacitación para tu clínica o empresa?

Protege a tu equipo de trabajo. Adaptamos este seminario a las necesidades de tu clínica veterinaria, hospital o empresa pecuaria en modalidad In-Company.

Solicitar Cotización In-Company

- Modalidad: En línea (Plataforma ZOOM)

- Horario: 09:00 AM a 01:00 PM

- Contacto: 55 4528 5891

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ESTRATEGIA PATRIMONIAL E INVERSIÓN | USA 2026

PROGRAMA DE INVERSIONISTAS EB-5


ASEGURE LA GREEN CARD
PARA SU FAMILIA


El camino directo a la Residencia Permanente en Estados Unidos

Solicite su reunión privada respondiendo:
"USA-EB5"

Si mañana Estados Unidos ajusta nuevamente sus políticas migratorias, ¿usted y su familia tienen un camino asegurado hacia la residencia permanente?

Muchos empresarios operan con visas temporales o con la intención de "más adelante". El problema es que las ventanas migratorias no permanecen abiertas indefinidamente. El programa EB-5 permite obtener la Green Card mediante inversión, sin depender de empleadores, sorteos o renovaciones.

Hoy la estructura vigente contempla una inversión bajo zonas TEA. Existen señales de posibles ajustes regulatorios hacia finales de 2026. La pregunta estratégica no es si le interesa Estados Unidos. Es si quiere iniciar bajo las reglas actuales.

Si dentro de su estrategia patrimonial está contemplada la residencia permanente en Estados Unidos para usted y su familia, este es el momento de actuar.

Invierta en USA le invita a que reserve su espacio para tener una reunión privada con el CEO de un proyecto activo bajo el programa EB-5, quien estará presentando personalmente:

  • Estructura y solidez del proyecto
  • Cronograma estimado del proceso
  • Estrategia para obtención de la Green Card para inversionista, cónyuge e hijos menores de 21 años
  • Riesgos, mitigantes y estatus actual de aprobación

📍 Lugar: Hotel Four Seasons Mexico City

📅 Fecha: 25 de Marzo del 2026

🤝 Modalidad: Las reuniones serán privadas

Este encuentro está dirigido exclusivamente a familias y empresarios con capacidad real de inversión y con interés serio en asegurar su residencia permanente en Estados Unidos. Esta sesión puede ser un punto de decisión clave.

Los espacios son limitados y se asignan por confirmación directa.

Contacto Directo: 55 4528 5891

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