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Usa Inteligencia Artificial para anticiparte al SAT

Formadores de Talento · NEXTGEN · Corporativo Black Aplicación de Inteligencia Artificial para el Pago de Impuestos Transforma la obligación fiscal en una ventaja estratégica La aplicación de inteligencia artificial en el cumplimiento fiscal es crucial para las empresas porque automatiza procesos complejos, permitiendo cruzar millones de datos fiscales en segundos para detectar discrepancias antes de presentar declaraciones, algo imposible manualmente. En NEXTGEN te proporcionamos herramientas prácticas para anticipar y resolver discrepancias con la autoridad fiscal de manera eficiente y oportuna. Modalidad: En línea (ZOOM) Fecha: 12 de Noviembre del 2026 Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m. Incluye: Reconocimiento con valor curricular ante la STPS Ventajas competitivas: - Automatizarás procesos contables, reduciendo errores humanos y ahorrando horas de trabajo. - Podrás anticiparte a las revisiones del SAT apoyándote en la IA. - Transformarás tu área fiscal pasando de una gestión reactiva a una altamente predictiva. Este seminario es para ti si eres: Contador, Auditor, Administrador o Ingeniero en Sistemas responsable del área de nómina e impuestos de la empresa. Solicitar Detalles por Correo Consultar Vía WhatsApp Tu ruta de aprendizaje será: 1. Introducción a XML y Revisión: Definición, archivos enviados a la autoridad y características del XML. 2. Sistemas de Revisión y Conversión: Contabilidad Electrónica, catálogo de cuentas, balanza de comprobación, auxiliar de folios y sistemas de conversión Excel a XML. 3. Portales de Validación: Expedientes fiscales, validador de EFOS, proveedores REPSE y gestión de Carta Porte. 4. Conciliaciones y Descargas: Sistemas de descarga masiva de XML, cancelaciones de CFDI y conciliaciones de años fiscales anteriores. 5. Automatización con IA (SAT-ERP): Conciliaciones automáticas, detección de comprobantes faltantes e identificación precisa de discrepancias. 6. Riesgo Fiscal: Análisis detallado del cruce de información: Timbrado vs. Declaraciones vs. Contabilidad Electrónica. Modalidad In-Company (Grupos) Llevamos este seminario a su empresa para alinear a su departamento contable en el uso de estas herramientas tecnológicas. Recuerde que para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 8 participantes. Escríbanos al 220 647 4492 para solicitar una cotización a la medida.

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¿Qué te pedirían en una revisión laboral?

Auditoría Laboral Interna Previene antes de que llegue la sanción Estimado, Una auditoría interna es un seguro de prevención: detecta problemas legales, fiscales o de seguridad social antes de que llegue una multa, un embargo o una sanción del SAT, IMSS o STPS. ?? Objetivo: Proporcionarte las herramientas para realizar auditorías internas laborales efectivas que identifiquen, prevengan y corrijan incumplimientos legales, reduciendo el riesgo de revisiones y sanciones. Temario del curso >  Fundamentos de la Auditoría Laboral – Qué es, tipos y normativa aplicable (LFT, IMSS, INFONAVIT, SAT). >  Seguridad Social y Obligaciones Fiscales – Altas, bajas, SBC, SUA, SIPARE, INFONAVIT y SAT. >  Cómo Prepararse ante una Revisión Laboral – Tipos de revisiones, visitas de inspección y expedientes soporte. >  Buenas Prácticas para la Prevención – Políticas internas, capacitación, checklist y tecnología legal. >  Cierre y Taller Práctico – Aplicación real de lo aprendido.  ** Lo que lograrás Identificar, prevenir y corregir incumplimientos en materia laboral y de seguridad social, reduciendo el riesgo de revisiones y sanciones por parte de las autoridades. Más información del evento Equipo ATOMIC TRAINING Formación en Auditoría Laboral

Tu mercancía ya está en camino. ¿Y el riesgo?

Formadores de Talento · NEXTGEN · Corporativo Black Los Corajes Aduaneros La aduana no debe quitarte el sueño ni el margen Anticipa riesgos, evita sanciones y protege la rentabilidad de tu empresa en cada operación de comercio exterior. Los problemas aduaneros no avisan: llegan como sobrecostos, retrasos, multas o incluso mercancía detenida. Este seminario te entrega una visión estratégica para prevenirlos antes de que se conviertan en crisis. Modalidad: En línea (ZOOM) Fechas: 8 y 9 de Octubre del 2026 Horario: 09:00 a.m. a 01:00 p.m. Ventajas competitivas: • Blinda la rentabilidad y la continuidad operativa de tu empresa. • Evita sobrecostos, multas y retrasos logísticos. • Previene contingencias legales y operativas. • Evita la pérdida o detención de mercancías ante las autoridades aduaneras. Este seminario es para ti si eres: Director, Gerente o Responsable de Comercio Exterior, Logística, Tráfico Aduanal, Compras Internacionales, Finanzas o Áreas Legales de una empresa mexicana que importa o exporta mercancías. Solicitar Detalles por Correo Consultar Vía WhatsApp Nuestro contenido abarca: 1. Negociaciones Internacionales: Ventas, compras y programas de fomento a las exportaciones. 2. Arquitectura Aduanera: Marco legal, permisos, padrones, regulaciones, restricciones no arancelarias y NOMS. 3. Expediente de Comercio Exterior: Cambios en la legislación aduanera y en las obligaciones de los agentes aduanales. 4. Riesgos Operativos e Incoterms: Aduanas, tipos de tráfico, logística internacional, INCOTERMS, valoración aduanera y estrategias para mitigar riesgos.

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¿Qué te pedirían en una revisión laboral?

Auditoría Laboral Interna Previene antes de que llegue la sanción Estimado, Una auditoría interna es un seguro de prevención: detecta problemas legales, fiscales o de seguridad social antes de que llegue una multa, un embargo o una sanción del SAT, IMSS o STPS. ?? Objetivo: Proporcionarte las herramientas para realizar auditorías internas laborales efectivas que identifiquen, prevengan y corrijan incumplimientos legales, reduciendo el riesgo de revisiones y sanciones. Temario del curso >  Fundamentos de la Auditoría Laboral – Qué es, tipos y normativa aplicable (LFT, IMSS, INFONAVIT, SAT). >  Seguridad Social y Obligaciones Fiscales – Altas, bajas, SBC, SUA, SIPARE, INFONAVIT y SAT. >  Cómo Prepararse ante una Revisión Laboral – Tipos de revisiones, visitas de inspección y expedientes soporte. >  Buenas Prácticas para la Prevención – Políticas internas, capacitación, checklist y tecnología legal. >  Cierre y Taller Práctico – Aplicación real de lo aprendido.  ** Lo que lograrás Identificar, prevenir y corregir incumplimientos en materia laboral y de seguridad social, reduciendo el riesgo de revisiones y sanciones por parte de las autoridades. Más información del evento Equipo ATOMIC TRAINING Formación en Auditoría Laboral

Actualización: Diferencias entre SUA, IDSE y CFDI de Nómina

¡Hola mariaesterarenillas.blog@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.

Te escribo rápido porque últimamente he platicado con varios clientes que andan muy preocupados por el tema de las auditorías y multas por parte del IMSS o el SAT. El problema casi siempre empieza por una pequeña diferencia entre lo que declaran en el SUA o el IDSE y los CFDI de nómina que timbran.

Cualquier discrepancia, por más mínima que sea, en movimientos afiliatorios, integración del salario o retenciones, puede desencadenar créditos fiscales o revisiones de "Vigilancia Profunda" que terminan paralizando la operación de la empresa y costando muchísimo dinero.

Justo para que puedan anticiparse a cualquier revisión y dormir tranquilos, vamos a tener un "Taller de Confronta IMSS: SUA-IDSE-NÓMINAS". La idea es enseñarles a identificar, prevenir y corregir estas diferencias de forma inmediata, sin necesidad de ser un experto en derecho fiscal o laboral.

Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar a detalle:

• Marco legal y requerimientos de la Vigilancia Profunda 2026.
• Integración correcta del Salario Base de Cotización (SBC) vs. CFDI de Nómina 4.0.
• Las 5 diferencias más comunes (movimientos fuera de tiempo, incapacidades no conciliadas, etc.) y cómo evitarlas.
• Caso práctico guiado: Metodología de conciliación mensual de 3 vías.
• Elaboración del expediente de blindaje patronal y protocolo de respuesta ante el IMSS.

La sesión será el próximo martes, 6 de octubre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom).

Por cierto, para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 3 participantes, por si quieren capacitar a todo el equipo de nóminas y contabilidad para que nadie cometa errores al timbrar o declarar.

Y si consideras que este tema le puede resultar más útil a alguien del área de Recursos Humanos, Contabilidad, Auditoría o Dirección Financiera, te agradecería muchísimo si le puedes reenviar este correo.

Avísame si te interesa y te mando el temario completo. Me puedes responder directamente a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.

Un abrazo, sigo a tus órdenes.

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