Pago de Dividendos a Socios y Accionistas

Apreciado(a) colega,

Me dirijo a usted en un contexto donde la complejidad fiscal y las exigencias de planificación financiera corporativa son cada vez mayores. Es por ello que tengo el gusto de invitarle personalmente a nuestro curso especializado: “Análisis Fiscal de Socios, Accionistas y Dividendos”.

Está diseñado para contadores, abogados fiscales, CFOs y consultores financieros que buscan ir más allá de lo superficial y adquirir una comprensión profunda y práctica de los desafíos fiscales que enfrentan las personas jurídicas y físicas en el entorno societario.

 

Abordaremos los pilares fundamentales que todo profesional de alto nivel debe dominar:

• Aspecto financiero y normatividad contable.
• Ley General de Sociedades Mercantiles.
• Reparto de dividendos.
• Reembolsos de capital.
• Caso práctico determinación de CUFIN
• Caso práctico determinación de CUCA

 

¿Por qué debería participar?

1. Obtendrá claridad: Convertirá la complejidad normativa en oportunidades claras de planificación.
2. Tomará decisiones con confianza: Podrá asesorar a su empresa con argumentos sólidos y basados en un análisis técnico profundo.
3. Ahorrará costes fiscales: Identificará los escollos y las oportunidades de ahorro en las operaciones más comunes.
4. Networking de alto valor: Intercambiará experiencias con otros profesionales de su mismo nivel.

¡Deseo mas información!

 

Detalles del curso:

Modalidad: Online en vivo

Fechas: 30 de Junio de 2026

Duración: 6 horas intensivas

Incluye: Material de trabajo, certificado de participación con valor oficial.

Quedo a su disposición para cualquier consulta.

 

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NOM-037 y Ley Silla: ¿Tu reglamento ya las incluye?

CÓMO HACER UN REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO Aprende a cumplir con la ley y mejora la gestión de tu personal

El Reglamento Interno de Trabajo (RIT) es un documento fundamental en cualquier organización, ya que establece las normas y condiciones laborales que regirán la relación entre la empresa y su personal, evitando malentendidos y conflictos. En HabilidadesPROMX te enseñamos cómo elaborar un reglamento interno de trabajo, para que definas de forma correcta las normas y obligaciones del personal de tu empresa, asegurando el cumplimiento de la ley y un ambiente laboral sano. Capacitación de excelencia vía Zoom, totalmente en vivo, con certificado al finalizar. Modalidad en línea. Reconocimiento con valor curricular ante la STPS. Solicitar Información Puede solicitar de igual manera el PDF respondiendo sobre este correo con sus datos de contacto: Nombre: Teléfono: Empresa: mariaesterarenillas.blog@blogger.com

Liderazgo avanzado: entrena la mente, no solo procesos

Reprograma una Mentalidad de alto rendimiento: Rompe el autosabotaje y multiplica tu éxito ¿Sabías que puedes cambiar patrones mentales limitantes con técnicas de Programación Neurolingüística? Hola, La Programación Neurolingüística (PNL) te permite rediseñar tus pensamientos, emociones y conductas para alcanzar tus metas con mayor claridad y confianza. Transformar tu forma de pensar, sentir y actuar, mediante herramientas prácticas, para que elimines bloqueos mentales, tomes el control de tus emociones y alcances resultados: Nuestro contenido abarca: ✔️ Qué es la PNL y cómo funciona. ✔️ Creencias y patrones mentales. ✔️ Lenguaje y comunicación interna. ✔️ Gestión emocional. ✔️ Objetivos, enfoque mental y aplicación práctica. Descargar PDF Completo Detalles del curso: Fechas: 17 de Junio de 2026 Duración: 6 horas intensivas Incluye: Material de trabajo, certificado de participación con valor oficial. Sin compromiso. Responde a este correo con tu NOMBRE + TELÉFONO para recibir material adicional y ejercicios en audio. Saludos,

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Evita multas y sanciones por mala investigación de accidentes

Investigación de Accidentes en los Centros de Trabajo Taller online - 12 de Junio de 2026 Investigar un accidente laboral no es solo cumplir con un requisito legal, sino la oportunidad para evitar que una tragedia se repita permite implementar acciones correctivas efectivas que protegen la vida de los trabajadores. ▸ Puntos críticos a revisar en tu centro de trabajo: ☐ Introducción a la investigación de accidentes. ☐ Marco normativo aplicable (NOM-019-STPS-2011 y NOM-030-STPS-2009). ☐ Metodologías de investigación ☐ Análisis del accidente y Plan de Acción. 📌 Solicítalo respondiendo a este mismo correo con la línea: "INVESTIGACIÓN" + NOMBRE + TEL/WHATSAPP SOLICITAR POR CORREO O obtén el PDF por whatsapp: INFORMACIÓN COMPLETA POR WHATSAPP

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Reforma INFONAVIT: Lo que el SUA no calcula

ENTREGAMOS RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA STPS

ACTUALIZACIONES LABORALES Y A LAS NÓMINAS 2026

¿Sabía que en 2026 cambian varias normas que impactan su nómina?
Evite sanciones económicas, demandas y errores en la plantilla por desconocimiento de los cambios normativos publicados por las autoridades.

SU RUTA DE APRENDIZAJE

• Salarios y Valores 2026: Nuevos importes de Salario Mínimo, UMA y UMI y su impacto en retenciones.
• Actualización Fiscal: Tarifas de ISR, subsidio para el empleo y conceptos de percepciones exentas.
• Reformas de Seguridad Social: Incremento en cuotas patronales (Cesantía y Vejez) y acuerdos del Consejo Técnico del IMSS.
• INFONAVIT y LFT: Reformas al artículo 29, uso del SUA 3.7.0 y la iniciativa de reducción de la jornada laboral a 40 horas.

Fecha: 8 de Mayo del 2026
Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

SOLICITAR INFORMACIÓN POR WHATSAPP

SOLICITAR FOLLETO POR EMAIL

Solicite informacion escribiendo: Folleto-Actualizaciones Laborales y a las Nóminas 2026-Numero de WhatsApp:

Modalidad In-Company (curso cerrado):

Capacitación exclusiva para su equipo, adaptada a sus necesidades específicas.

Beneficios:

• Contenido personalizado según su sector
• Fechas y horarios a su elección
• Tarifa preferencial por grupo

COTIZAR IN-COMPANY

Atomic Training | Especialistas en Actualización Normativa

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Actualiza tu RIT: Lo esencial para RH y Legal

Últimas actualizaciones del RIT por ley

Evento Confirmado - Últimos 3 lugares Cómo Hacer un Reglamento INTERNO DEL TRABAJO Ver PDF Seminario: Online (Zoom) 6 de Mayo De 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 📣 * En 2026, el cumplimiento normativo y la cultura organizacional empiezan con un RIT sólido.  ¿Tu empresa está preparada para auditarse con éxito? 🎯  Evita conflictos, demandas laborales y sanciones: aprende a estructurar y registrar un Reglamento Interno que blinde tu operación. Un RIT bien definido no solo es obligatorio, es estratégico, Mejora el clima laboral, profesionaliza tu gestión y fortalece tu marca empleadora. ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-RIT-2026-C" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-7484-4309 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Quedo pendiente.

Hola y buenos días.

Hace unos días atrás había intentado ponerme en contacto con usted pero no he tenido éxito, en esta ocasión no le quitaré mucho de su tiempo.

Le comento rápido que el motivo de mi interés por comunicarme con usted es para hacerle llegar información relacionada a nuestro evento online sobre cómo las empresas pueden importar y exportar sin riesgos ni retrasos utilizando la nomenclatura correcta y clasificando sus productos y mercancías adecuadamente aplicando el SA (sistema armonizado) el cual rige estos temas.

Se llevará a cabo este 7 y 8 de Mayo por zoom y como solo nos quedan 5 lugares por eso me ando comunicando con usted para considerar su lugar, darle seguimiento a su inscripción y pueda participar.

Si desea que le podamos dar seguimiento, le podemos enviar nuevamente toda la información sobre la inversión, temario y horarios, respóndame sobre este correo con:

Nombre:
Tel/WhatsApp:
Correo: mariaesterarenillas.blog@blogger.com

En dado caso si no corresponde con sus responsabilidades este tema le agradecería que me apoye reenviando esta info al departamento correspondiente.
De antemano le agradezco mucho su tiempo.

 

 

Att: Lic. Javier.
Responsable del evento.

 

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Cómo estructurar salarios e incentivos exitosos

DISEÑO DE PAQUETES SALARIALES Estrategias que Inspiran una Máxima Productividad Fecha: 13 de Mayo - Capacitación Online (Zoom) Convierta la compensación en su mejor herramienta de desempeño Directores de RH, Gerentes de Talento y Fundadores Un sistema de compensaciones bien diseñado es estratégico para cualquier empresa, ya que atrae y retiene talento clave y motiva el alto desempeño. ¿Su equipo trabaja solo por cumplir o realmente se entrega? Solicite el PDF "Diseño de Paquetes Salariales" respondiendo a este correo: "PDF-PAQUETES-SALARIALES" + su NOMBRE + TEL/WHATSAPP Un asesor se pondrá en contacto Seminario Especializado NEXTGEN En NEXTGEN te explicamos cómo diseñar e implementar sistemas de compensación estratégicos que integren sueldos competitivos, prestaciones atractivas y bonos por desempeño. Los contenidos incluyen: ✓ Estrategia Salarial. ✓ Administración de Sueldos y Salarios - Diseño de Tabuladores. ✓ Aplicación y Manejo de la Estrategia de la Compensación. ✓ Esquema de Compensación para la Fuerza de Ventas. ✓ Beneficios Laborales: Más allá del Salario. ✓ Acompañamiento programas de bienestar. SOLICITE MÁS INFORMACIÓN O si lo prefiere, reciba el programa al instante: RECIBIR POR WHATSAPP Cupos limitados - Incluye diploma con valor oficial + material digital

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