Cambios, consecuencias y el impacto en las empresas.

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REFORMA LABORAL 2019 Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS 25 de Junio | Horario de 10:00 a 14:00 hrs.
TEMARIO 1.- Cambios relevantes. 2.- Consecuencias y nuevas reglas. 3.- Retos en las empresas. 4.- Espacio para despejar dudas. ¿Requiere la información a la Brevedad? Responda este email con la palabra: REFORMA_LABORAL agregando los siguientes datos: Nombre: Teéfono: Email:	La reforma laboral transforma el régimen de justicia laboral. Incluye directrices para garantizar que la elección de directivas sindicales y sus miembros sea de manera personal, libre, directa y secreta, y con ello evitar la injerencia del patrón y promover la rendición de cuentas de las organizaciones sindicales. ¿Qué significa eso? ¿Afecta o beneficia a su empresa? ¿Lo tiene claro? Esta Reforma también incluye nuevos lineamentos en materia de contratación, salarios, jornada de trabajo, días feriados, seguridad social y negociaciones. ¡Necesita conocerlos ahora mismo! Conocer y estar al tanto de la transformación laboral en México, es indispensable para toda empresa, es por ello que Coaching Online trae para usted toda la información que necesita para comprender estos cambios y el impacto que traerán consigo. Analice la extinción de la Junta de Conciliación y Arbitraje, los despidos injustificados, los nuevos organismos que actuarán como mediador, entre otros temas relevantes. Centro de Atención 01800 212 9393 Información por WhatsApp 55 5154 9546
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Normas generales y las técnicas de Auditoría Contable

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión.

AUDITORIA EN FINANZAS y CONTABILIDAD 8 de Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 Hrs.

Coaching Online trae para usted este Seminario Online en Vivo que le proporcionará conocimientos prácticos y teóricos para seguir el proceso de Auditoría y elaborar informes realistas y ?ables sobre las Cuentas Anuales. Al finalizar el curso, usted y su equipo podrán utilizar procedimientos analíticos para el examen financiero de la empresa,  sabrán evaluar los riesgos siguiendo el Plan General de Auditoría y lograrán detectar las principales problemáticas ante la Auditoría. OBJETIVOS: • Conocer los objetivos y los tipos de Auditorías Financieras y Contables. • Seguir las normas generales y las técnicas de Auditoría Contable: evidencia, supervisión y documentación del trabajo. • Seguir los modelos normalizados para la elaboración de informes de Auditoría Contable. • Conocer cuáles son los elementos a auditar de cada Estado Contable. • Diseñar un Plan General de Auditoría financiera y seguir el proceso de evaluación de resultados.

TEMARIO 1. Introducción A La Auditoría 2. Regulación De La Profesión Del Auditor 3. Normas Generales De La Auditoría 4. De?niciones Clave En Auditoría Financiera 5. Auditoría Financiera Y Fiabilidad 6. Plani?cación De Auditoría Financiera 7. Elaboración De Informes

¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra AUDITORIA FINANZAS agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467

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Contratación Exitosa Millennials y Generación Z

Evento Online en Vivo, desde su Oficina u Hogar.

CONTRATACIÓN EXITOSA DE MILLENNIALS Y GENERACIÓN Z ASPECTOS CRÍTICOS QUE SE DEBEN CONSIDERAR PARA ATRAER TALENTO 08 de Agosto | Horario: 10:00 a 13:00 hrs.

La integración y retención de los Millennials y la generación "Z" en una cultura Baby Boomer es un gran reto para los negocios. Ambos forman parte de la nueva generación para entrar en el mercado de trabajo, que llegan con ideas distintas acerca de lo que esperan de sus puestos de trabajo. Ellos son nuestros futuros líderes. Debido a que se anunciaron con grandes expectativas, los Millennials y la Generación "Z" tienden a mostrar una gran cantidad de confianza en sí mismos y creen que son de gran valor para cualquier organización desde el primer día. Son muy centrados en el desarrollo de ellos mismos y prosperan en el aprendizaje de nuevas habilidades de trabajo, estableciendo siempre nuevos retos a alcanzar.

TEMARIO: Las nuevas generaciones en el trabajo: una introducción al mundo laboral en el que a diario convivimos con este grupo de jóvenes. Mitos y realidades:  compartir la experiencia individual y colectiva de cara a estas nuevas generaciones para concluir acerca de los mitos y realidades en torno a ellos. Anatomía generacional: conozcamos el pasado, entendamos nuestro presente y preparémonos para el futuro. Reclutando talento: los expertos opinan; una mirada desde las trincheras del reclutamiento recabando la sensibilidad de los expertos que reclutan. Compartiendo espacio: conviviendo hoy con estos grupos y preparándonos para mañana, cómo crear espacios para recibir y retener.

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Centro telefónico: (01 800)212 9393 | Whatsapp: 5551549546 ¿Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA..

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