viernes, 31 de enero de 2020

Embargos bancarios, arrestos y multas a Proveedores

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión.

Nuevas Facultades PROFECO .
- Embargos bancarios, arrestos y multas a Proveedores -

Fecha: 20 de Febrero 2020.
Horario: 10:00 a 13:00 hrs

En 2020 entró en vigor el nuevo reglamento de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco). Como parte de esta nueva organización, la Profeco tiene ahora la facultad de ordenar el embargo precautorio de bienes y cuentas, así como de cobrar directamente las multas. Antes de estas reformas, el organismo debía recurrir al Servicio de Administración Tributaria (SAT) para cobrar las multas.

Entre los temas a revisar se incluye

  • Nueva facultad para el cobro directo de multas
  • Embargo de cuentas bancarias, inversiones a nombre de los contribuyentes deudores y responsables solidarios
  • Nuevas facultades para "ordenar arrestos administrativos"
  • Nueva clasificación de Multas 2020

TEMARIO:

1.- Nueva condición para el uso de la fuerza pública en diligencias
2.- Supuestos en los que aplicará "arresto administrativo"
3.- Alertas y llamados a revisión
4.- Evidencia objetiva y fehaciente de la información comercial
5.- Reglamentación especifica para dictamen voluntario de material publicitario
6.- Incumplimiento de disposiciones del registro público de consumidores
7.- Compensación por demoras y retrasos de vuelos comerciales
8.- Multas impuestas por PROFECO con ahora un crédito fiscal

Solicite toda la información detallada a este curso (costos, promociones, inscripción) con sus datos de contacto para enviarle inmediatamente el temario de este curso.
También puede llamar al 01 800 212 9393.

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jueves, 30 de enero de 2020

Evite compras innecesarias y Reduzca los costos.

¿Le gustaría aprender a cómo reducir los costos de compras hasta en un 50% que tiene su organización o empresa?

La respuesta es el Seminario Online de
20 MANERAS DE REDUCIR COSTOS DE COMPRAS DRÁSTICAMENTE
para Gerentes, Supervisores, y Responsables de las Áreas de Compras y Control de Inventarios este 5 de Febrero del 2020.

Muchas empresas ignoran numerosas oportunidades de reducción de costos como una medida para aumentar la rentabilidad. Estudios realizados han descubierto que del 15 al 40 % de los costos de una empresa son malgastados al pagar factores de desperdicio evitables.

¿Requiere la información a la brevedad?
Responda este email con la palabra REDUCIR COSTOS agregando los siguientes datos
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martes, 28 de enero de 2020

Reformas Fiscales 2020 para las PYMES.

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión.

Régimen Fiscal y Patrimonial de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.
-Seminario indispensable para Contadores y Administradores-

Fecha: 13 de Febrero 2020.
Horario: 10:00 a 13:00 hrs

El objetivo de este seminarios online en vivo es analizar las reformas ?scales aprobadas para el 2020 y el impacto que tendrán en las micro, pequeñas y medianas empresas, quienes carecen de estructuras corporativas y solidez ?nanciera para enfrentar una gran variedad de cambios, costos, y condiciones que vulneran incluso su estabilidad y sobrevivencia.

Coaching Online le ofrece un Seminario Online en Vivo muy interesante y enriquecedor, incluyendo:
- Cómo mantener a la compañía a ?ote con las regulaciones ?scales, legales y ?nancieras en medio de la crisis económica con crecimiento cero de México.
- El 77% del empleo pertenece a las Micro, Pequeñas y Medianas empresas, que está haciendo hoy este sector con el "imperio freelance".
- Impacto de la reforma ?scal en el ámbito penal.
- Buzón tributario y ?rma electrónica.
- Adiós compensación universal.

TEMARIO:

1. Impacto de la Reforma Fiscal en el ámbito penal y la relación de las micro, pequeñas y medianas empresas.
2. Novedades con el Impuesto sobre la Renta.
3. Anatomía del IVA en el 2020.
4. Impuesto especial sobre producción y servicios.

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lunes, 27 de enero de 2020

Reclutamiento, Seleccion y Contratacion

Fecha: 20 de Febrero de 2020 | Horario: 10:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 hrs.
Contratación Exitosa por medio de las Redes Sociales

ESTADÍSTICAS

67% de los candidatos usa Facebook comparado con Twitter.
59% de los candidatos usa las Redes Sociales para buscar empresa en las que están interesados.
48% de los candidatos usaron redes sociales para conseguir su empleo actual.
83% de los candidatos usan activamente Facebook, mientras que 40% son activos en Twitter y un 36% lo son en LinkedIn.
87% de los Reclutadores usa LinkedIn, pero solo el 55% usa Facebook.

Ahora que sabe esto, asista a este curso en el que a través de una serie de ejercicios prácticos le enseñaremos los detalles críticos que le permitirán experimentar la contratación por medio de las redes sociales.

Gracias a la importancia de los temas que incluye esta capacitación online, usted podrá:
-Evaluar cuál es su marca y aprenda a usarla al reclutar vía redes sociales.
-Obtener candidatos usando tecnologías sociales.
-Reclutar usando redes sociales.
-Definir cuáles canales de redes sociales son mejores para usted.
-Integrar tecnologías de redes sociales con su página web corporativa y el sistema de seguimiento de candidatos.


Pregunte cómo pagar solamente una inscripción para capacitar a todo el personal que usted requiera.




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jueves, 23 de enero de 2020

Politicas y reporte de Inasistencias.

7 de Febrero| Horario de 10:00 a 13:00 hrs.
CÓMO MANEJAR LOS PROBLEMAS DE AUSENTISMO E INCUMPLIMIENTO DE HORARIOS DE LOS EMPLEADOS.

Si tiene un problema donde alguien está crónicamente ausente, llegando tarde o abusa de su política de alguna manera, necesita resolver el problema de raíz ¡ahora!

Este Seminario Online en Vivo le enseña a crear o actualizar su política de asistencia para que se cumpla con los estándares legales y siga siendo lo suficientemente flexible para satisfacer las demandas de los diferentes departamentos o puestos.

Lo que aprenderá:
- Cómo crear o actualizar su política de asistencia para que se ajuste a los estándares legales.
- Si nunca ha aplicado una política en el pasado, descubra qué pasos puede seguir.
- Cómo diseñar una política que le permita mantener a las personas a diferentes niveles de asistencia por departamento o puesto.
- Tomar decisiones corporativas cuando un colaborador se ausenta o no cumple con sus horarios pero es excelente ¡cuando está en el trabajo!
- Terminar o disciplinar legalmente a una persona.

TEMARIO:
1.- El ausentismo e incumplimiento de horarios: Causas y efectos.
2.- El clima laboral de la organización y su impacto en la productividad.
3.- Aspectos legales de la política de asistencia.
4.- La Ley Federal del trabajo y la rescisión laboral.
5.- Cómo manejar colaboradores con problemas de actitud.
6.- Cómo proteger a la empresa de las demandas laborales.



Solicite sin compromiso alguno información completa y detallada (modo de inscripción, costos, descuentos y promociones) con sus datos de contacto:
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O llame a nuestra línea directa 01 800 212 9393. WhatsApp: +52 555 154 9546

 

Cómo manejar los problemas de ausentismo e incumplimiento de horarios de los empleados
Curso en línea en Tiempo Real
Todos los Derechos Reservados

 

 

 

 

 

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miércoles, 22 de enero de 2020

Norma Vigente a partir de enero 2020

¿YA CONOCE LA NOM 036?
A partir de enero tiene que aplicarla en su empresa
CURSO EN LÍNEA
Fecha: 30/ENERO/2020

La NOM 036 se trata de una norma de seguridad laboral para prevenir factores de riesgo ergonómicos. Estos incluyen esfuerzos físicos, movimientos repetitivos y posturas forzadas.

¿A quien afectará la NOM 036?

Se aplicará en mas de 14 mil centros de trabajo del país donde el trabajo implique realizar manejo manual de cargas de forma cotidiana. Y servirá para que las empresas ahorren al año hasta 10 mil millones de pesos en incapacidades laborales.

¿Por qué se implementará?

En la última década los casos de lesiones y trastornos muscoesqueléticos se duplicaron hasta en 6400 casos en 2018.

¿Qué cambios establece?

-Límites para la masa máxima que cada trabajador puede cargar.
-Los trabajadores que hacen esfuerzo físico deberán ser evaluados por médicos para demostrar que cuentan con la aptitud física necesaria.
-Los centros de trabajo deberán enseñar las técnicas adecuadas para realizar las tareas de forma segura.
-Áreas de tránsito deberán estar libre de obstáculos.
-Periodos de descanso.
-Calentamiento antes de empezar las actividades.

Invierta en capacitación para este curso y conozca completamente todas la medidas de esta nueva NOM 036 de la STPS, y evite multas de miles de pesos.

SOLICITE TEMARIO COMPLETO AQUÍ

Si requiere información detallada de este curso (costos, incripción, horarios), solicítela con sus datos de contacto para regalarle el temario completo de este curso.

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Si no desea recibir más emails de invitación responda "BAJA"
Puede reenviar esta información a quien usted desea, sería de gran ayuda.

lunes, 20 de enero de 2020

Invitacion Capacitación.

Muy buen día, entiendo que tiene un día ocupado, así que seré directo.

¿Le gustaría aprender a cómo reducir los costos de compras hasta en un 50% que tiene su organización o empresa?


La respuesta es el Seminario Online de
20 MANERAS DE REDUCIR COSTOS DE COMPRAS DRÁSTICAMENTE
para Gerentes, Supervisores, y Responsables de las Áreas de Compras y Control de Inventarios este 28 de Enero del 2020.

Muchas empresas ignoran numerosas oportunidades de reducción de costos como una medida para aumentar la rentabilidad. Estudios realizados han descubierto que del 15 al 40 % de los costos de una empresa son malgastados al pagar factores de desperdicio evitables.

¿Requiere la información a la brevedad?
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viernes, 17 de enero de 2020

Identificar y Prevenir Riesgos Psicosociales en el Trabajo.

Evento Online en Vivo.
NOM-035-STPS
Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo

Fecha: 30 de Enero de 2020
Horario: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs.

Buen día, me permito enviarle esta correo, para invitarlo a participar en este excepcional CURSO ONLINE en VIVO tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros laborales y de esa manera promover un entorno organizacional favorable en las organizaciones y/o empresas.

Los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, incluidos el calor, el ruido, el polvo o el estrés psicosocial provocan enfermedades ocupacionales y pueden agravar otros problemas de salud en los trabajadores. Las personas que laboran bajo presión o en condiciones de empleo precarias son propensas a fumar más, realizar menos actividad física y tener una dieta poco saludable.

DIRIGIDO A: Directores de Recursos Humanos y Administración, dueños de empresas y directores generales de compañías medianas y pequeñas, así como todos los interesados en temas laborales.

Asista a este curso y conozca completamente todos los puntos de la prevención y evite un problema de indole penal federal.
Si requiere información detallada de este curso (costos, incripción, promociones), solicítela respondiendo asunto NOM-035 con sus datos de contacto para regalarle el temario completo de este curso.

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Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467

 

 

 

 

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jueves, 16 de enero de 2020

Outsourcing 2020 en Materia Subcontratación.

OUTSOURCING 2020 en Materia de Subcontratación
Cumplimiento Laboral, Fiscal y Anti-Lavado

SEMINARIO EN LÍNEA
FECHA: 06 de FEBRERO 2020
HORARIO: 10:00 a 13:00 HRS

La retención de IVA en outsourcing es una obligación propuesta en el Paquete Económico 2020 para quienes contraten servicios de Subcontratación Laboral. Cabe mencionar que no se prohíbe el empleo de esta figura pero si más regulaciones a la misma para evitar la evasión fiscal.

Por ello le invito a participar en este importante Seminario Online donde aprenderá las nuevas modificaciones al LIVA, al LISR y las reformas vigentes para este 2020 en cuanto al Outsourcing.

Solicite toda la información detallada a este curso (costos, inscripción y temario completo) con sus datos de contacto para enviarle inmediatamente el temario de este curso. También puede llamar al 01 800 212 9393.

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Email corporativo (requerido):
Email personal (opcional):

Outsourcing 2020 en Materia de Subcontratacion: Cumplimiento Laboral, Fiscal y Anti-Lavado
Capacitaciones en Línea 2020
Todos los Derechos Reservados

Puede reenviar esta información a las personas que usted considere y sí puedan estar interesadas en el curso.
Si no desea recibir más correos de invitación, responda "B4J4".
Gracias por su atención prestada a esta invitación.

miércoles, 15 de enero de 2020

Certificacion ISO-37001

29, 30 Y 31  DE ENERO 2020 | 9:00 - 17:00 Hrs.
Certicación Internacional
Experto en Gestión ANTI-SOBORNO

-Norma ISO 37001-

Esta certiticación internacional "Experto en Gestión Anti-Soborno" basada en las normas de la International Organization for Standardization (ISO) le ofrece las mejores prácticas de un Sistema de Gestión ISO-37001, para que las organizaciones públicas o privadas puedan implementarlas de manera e?caz y demostrar a través de su certi?cación una cultura de integridad, transparencia y honestidad.

Examen de Certificación "GTA Certified Anti-Bribery Professional (ISO 37001)"

- Se aplica el tercer día de capacitación.
- Duración 60 minutos.
- 30 preguntas de opción múltiple.
- Mínimo aprobatorio de 60%.
- Nivel: Intermedio.
- 100% en Español.

¿Quién debe participar?
• Gerentes o jefes comprometidos directa o indirectamente con el cumplimiento del Sistema de Gestión Anti-Soborno.
• Consultores o asesores con conocimientos fundamentales en sistema de gestión anti-Soborno, continuidad del negocio, seguridad de la información o cualquier estándar basado en gestión de riesgos.
• Roles con responsabilidad para liderar o ejecutar actividades relacionadas a prevenir el soborno y la corrupción en organizaciones, que deseen adquirir los conocimientos necesarios para implantar y mantener un Sistema de Gestión Anti-Soborno cumpliendo los requisitos y recomendaciones de la Norma ISO 37001


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Centro Contacto 01-800-212-9393 | Whatsapp Directo 5551549546

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Actualizaciones a nuestra Política de Privacidad

Hola:

Esperamos que estés disfrutando de tu experiencia con Spotify. Para ofrecerte una experiencia personalizada, recopilamos datos sobre ti y sobre el contenido que escuchas. Nuestro objetivo es siempre ser abiertos y transparentes sobre qué datos recopilamos y cómo los utilizamos para brindarte la mejor experiencia de parte de Spotify.

Te estamos contactando para avisarte que vamos a hacer algunos cambios a nuestra Política de Privacidad, que entrarán en vigencia a partir del 20 de enero de 2020.

Estas son las novedades:

  • Hemos hecho modificaciones en la Política de Privacidad para que sea más transparente y fácil de leer;

  • Agregamos más detalles sobre los recursos de privacidad que te brindamos; y

  • Agregamos información sobre cómo recopilamos y utilizamos estos datos para ofrecerte nuevos productos y funciones.

Haz clic aquí para leer la Política de Privacidad actualizada, que entrará en vigencia el 20 de enero de 2020.

Si tienes alguna pregunta, visita nuestro Centro de Privacidad para obtener más información y contactarnos.

¡Gracias por usar Spotify!

martes, 14 de enero de 2020

Condiciones generales de trabajo, Seguridad e Higiene.

Capacitación Online en vivo, desde su oficina o casa.

CÓMO CUBRIR LA NORMATIVIDAD DE LA STPS PARA EVITAR MULTAS
29 de Enero | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
SOLICITAR INFORMES COMPLETOS

El cumplimiento de la normatividad legal en materia de condiciones generales, de seguridad e higiene y de capacitación de la STPS, tiene por objetivo asegurar que las empresas, sin importar su dimensión o giro, cuenten con las medidas apropiadas para asegurar una adecuada productividad a través de ambientes seguros y propicios para el desempeño apropiado del recurso más valioso de la empresa: SU PERSONAL.

Dirigido a:
Empresarios, gerentes de área, mandos medios, encargados de departamento, personal de Recursos Humanos, y cualquier persona que tenga la responsabilidad del  cumplimiento de las normatividades en la empresa.

Algunos temas a tratar serán:

  • Condiciones Generales de Trabajo
  • Capacitación Adiestramiento y Productividad
  • Seguridad e Higiene
  • ¿Cómo aplicar la normatividad si cuento con Outsourcing de Personal/Nómina?
  • Consecuencias del incumplimiento de las normatividad.

Le intresa conocer toda la información de este curso sin compromiso, sólo proporcione sus datos de contacto para remitirlo a su email a la brevedad posible.

Nombre:
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Correo electrónico:

Por su atención prestada a este comunicado, muchas gracias, y que tenga la mejor de las semanas.

Maribel Martinez.
Capacitaciones en Vivo
01 800 212 9393
Whatsapp: 5551549546

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lunes, 13 de enero de 2020

Actualizacion, Alcance laboral y seguridad Social.

Evento Online en Vivo,Capacitación Total a un Minimo Costo

ACTUALIZACIÓN FISCAL DE NÓMINAS 2020
-Guía de llenado CFDI 3.3-

22 de Enero | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs

El 14 de octubre del 2019 se actualizaron las guías de llenado del Anexo 20 y complemento de nómina. Los cambios entran en vigor a partir del 1 de enero de 2020.

El Objetivo de esta capacitación Online en Vivo es que conozca la normatividad vigente que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios (Anexo 20), así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce de información entre las distintas autoridades fiscales.

Dirigido a: Contadores, Financieros, Encargados de RRHH y a quienes elaboran la nómina del personal de su empresa.

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viernes, 10 de enero de 2020

Ausentismo e incumplimiento de horarios: Causas y efectos

16 de Enero | Horario de 10:00 a 13:00 hrs.
CÓMO MANEJAR LOS PROBLEMAS DE AUSENTISMO E INCUMPLIMIENTO DE HORARIOS DE LOS EMPLEADOS.

El ausentismo e incumplimiento de horarios de los empleados es como una epidemia: solo hace falta que uno de ellos se aproveche de su política para que los problemas se propaguen por toda la organización. Si tiene un problema donde alguien está crónicamente ausente, llegando tarde o abusa de su política de alguna manera, necesita resolver el problema de raíz ¡ahora!

Esta Capacitacion le enseña a crear o actualizar su política de asistencia para que se cumpla con los estándares legales y siga siendo lo suficientemente flexible para satisfacer las demandas de los diferentes departamentos o puestos. Descubrirá cómo reconocer y lidiar con malas actitudes,irresponsabilidades y abuso, descubrirá qué medidas disciplinarias puede tomarincluso en las situaciones más delicadas.

TEMARIO
1.- El ausentismo e incumplimiento de horarios: Causas y efectos.
2.- El clima laboral de la organización y su impacto en la productividad.
3.- Aspectos legales de la política de asistencia.
4.- La Ley Federal del trabajo y la rescisión laboral.
5.- Cómo manejar colaboradores con problemas de actitud.
6.- Cómo proteger a la empresa de las demandas laborales.



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jueves, 9 de enero de 2020

20 Maneras de Reducir Costos de Comprás DRASTICAMENTE.

20 MANERAS DE REDUCIR COSTOS DE COMPRAS DRÁSTICAMENTE
FECHA:
28 de Enero
HORARIO:
10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Muchas empresas ignoran numerosas oportunidades de reducción de costos como una medida para aumentar la rentabilidad. Una reducción en costos, por ejemplo, puede arrojar a la empresa ¡una ganancia neta de hasta el 50 % en ahorros! Estudios realizados han descubierto que del 15 al 40 % de los costos de una empresa son malgastados al pagar factores de desperdicio evitables.

Algunas de las maneras de reducir costos que se detallan en este Seminario incluyen:
- Crecimiento integral a nivel organización.
- Cómo usar efectivamente el análisis de precios y costos.
- Cómo iniciar y operar un programa de reducción de inventario.
- Cómo lograr la participación de proveedores clave en su programa de certificación.
- Cómo asegurar máxima efectividad y eficiencia en el proceso de pedidos


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miércoles, 8 de enero de 2020

Prevención de Lavado de Dinero para los Grupos Empresarial

Evento Online en Vivo.
PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO
- PARA LOS GRUPOS EMPRESARIALES -


Fecha: 27 de Enero de 2020

Horario:  10 a 13 Hrs.

El artículo 400-Bis del Código Penal Federal es claro a ese respecto. Dice que se impondrán de cinco a 15 años de prisión y de mil a cinco mil días multa a quien enajene, administre, custodie, cambie, deposite, dé en garantía, invierta, transporte o transfiera en territorio nacional (o de éste hacia el extranjero o a la inversa) recursos, derechos o bienes de cualquier naturaleza con conocimiento de que proceden de una actividad ilícita para ocultar o pretender encubrir o impedir conocer el origen, localización, destino o propiedad de dichos recursos, derechos o bienes.

Las nuevas disposiciones fiscales y financieras dispersas en distintos ordenamientos condenan actividades vulnerables, la evasión fiscal y el lavado de dinero en las partes relacionadas, es por ellos que hemos diseñado este oportuno Seminario Online en Vivo para aclarar todas sus dudas

Asista a este curso y conozca completamente todos los puntos de la prevención y evite un problema de indole penal federal.
Si requiere información detallada de este curso (costos, incripción, promociones), solicítela respondiendo asunto LAVADO DINERO con sus datos de contacto para regalarle el temario completo de este curso.

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