miércoles, 31 de mayo de 2023

Grandes Errores en COMPRAS

 

Agradecería compartir esta información con su Gerente de Compras, Compradores en general, personal relacionado con las compras, así como todo el personal que pueda tener interés en obtener una profunda visión de las últimas estrategias, prácticas y sistemas de administración de compras para convertir la función de su departamento en una parte integral de la rentabilidad y competitividad de la empresa.

Cómo Gestionar COMPRAS ESTRATÉGICAS

En Línea / 13 de Julio 2023

Construirá las bases de un sistema de evaluación de proveedores con indicadores de desempeño definidos que contribuyan a la rentabilidad de la organización y agreguen valor a la cadena de suministro.

Realice acciones para establecer un plan estratégico de compras que se ajuste a sus necesidades con la finalidad de obtener ahorros significativos en costos

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Lo que Debes SABER de las Liquidaciones

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OBJETIVO DEL TALLER: Cuando una compañía ha perdido su capacidad para lograr sus objetivos, requiere entrar en un proceso de cierre de operaciones y disolución; en el cual, entre otras cosas, debe realizar diversas acciones para cubrir pasivos, y en su caso, hacer el reembolso del remanente a sus socios.

   

A quién va dirigido: Contadores, Abogados, Administradores, Socios de Empresa, Consultores, Directores Generales

   
   
   

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Evaluación Clima laboral

Gerentes, Directores, Supervisores y Personal de Recurs...
 

Evalúe y mejore el ambiente laboral a través de un innovador y efectivo plan de acción y retroalimentación.

   

Plan Estratégico para Gestionar el Clima Laboral
En línea / Evento este 03 de Julio 
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El clima organizacional tiene una influencia directa en el comportamiento de los empleados. La manera en que su personal piensa, actúa, e incluso la conformación de su círculo social, tiene una consideración dentro de la organización.

Aprenda a diseñar un plan de acción y un programa de feedback con propósito:

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  • Reconozca la importancia que tiene valorar el clima organizacional.
  • Diseñe matrices estratégicas que le permitan analizar la situación interna del clima laboral.
  • Concientice a su personal a cerca de la tarea de conocer que el clima organizacional no sólo es responsabilidad de Recursos Humanos.
  • Analice los elementos de la gestión estratégica organizacional para el diseño de planes y procedimientos.
  • Conozca cómo incrementar el interés de los colaboradores por los objetivos institucionales.

Agradecemos su tiempo y consideración. Quedamos a la espera de su respuesta.

Att: Samantha Aranda
Saludos!!




 
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 Gestión del Proceso de "ONBOARDING"
en las Organizaciones


   Fecha: 05 de Julio, 2023         

   

---- La Clave para la Exitosa integración de talento. ----

   

Procesos como el Onboarding han tomado gran importancia en las organizaciones, ya que están orientados a gestionar las vivencias del nuevo empleado en su incorporación a la compañía, lo cual se traduce en mayor eficiencia, productividad y rentabilidad

   

UNA CAPACITACIÒN DIRIGIDA A: Responsables de Capacitación y Desarrollo; Reclutamiento y Selección; y todos los involucrados en el proceso de Selección, Formación y Desarrollo de personal

   
   

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