Empleados Flojos

Metodología para medir desempeño y potencial

¿Cómo evalúa el desempeño de su personal? Si no se mide lo que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto mejorar. Por eso lo invitamos a: Evaluación de Desempeño con la Matriz 9 Box 18 de Julio  / En Línea Responde "TEMARIO-9BOX" más sus datos, Nombre y teléfono y le enviaremos el PDF sin compromiso.. Identificando el desarrollo de talento de los colaboradores Solicitar Folleto Una de las responsabilidades más importantes de la administración de personal es la evaluación de desempeño, si no se mide lo que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto mejorar Conozca la metodología de análisis de las 9 cajas, que es ideal para implementar cuando se requiere el desarrollo y crecimiento del personal en las organizaciones. .

Este correo electrónico fue enviado por contacto@gerenciamexico.com a mariaesterarenillas.blog@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Manage Preference | Actualizar perfil formación exclusiva | CALLE 73 713 X 90 Y 92, LOS ALMENDROS