Detenga la rotación costosa

Mapas de proceso para el éxito de RH  ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

MODALIDAD EN LÍNEA GESTIÓN DEL ONBOARDING EN TU EMPRESA RETÉN AL MEJOR TALENTO DESDE EL DÍA UNO "En un mercado donde los colaboradores evalúan rápidamente si un entorno laboral cumple sus expectativas, un onboarding robusto marca la diferencia entre una contratación exitosa y una baja costosa a corto plazo."

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Transforma la experiencia de ingreso en un diferenciador clave En NEXTGEN te enseñamos cómo llevar a cabo un proceso de onboarding de principio a fin e identificar las estrategias que te garantizan un proceso de integración de nuevos empleados más eficiente y con resultados medibles. CONTENIDO PRINCIPAL: ► FUNDAMENTOS DE UN PROCESO DE ONBOARDING ► ETAPAS PARA UN ÓPTIMO DISEÑO ► HERRAMIENTAS DE INTEGRACIÓN Y EVALUACIÓN ► LISTA DE TAREAS DEL BUEN JEFE ► ONBOARDING: PRIMER TRIMESTRE Y PROCESO CONTINUO ► EVALUACIÓN FINAL Y ENCUESTAS DE SEGUIMIENTO Fecha: 6 de Febrero de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) Modalidad: Virtual en vivo (ZOOM) Incluye: Constancia con valor curricular STPS VENTAJAS COMPETITIVAS: Sabrás cómo convertir el onboarding en una herramienta estratégica que no solo reduce el riesgo y costo de una rotación temprana, sino que acelera la productividad del nuevo talento, fortalece su compromiso con la cultura organizacional desde el primer día. DIRIGIDO A: Responsables de Capacitación y Desarrollo, de Reclutamiento y Selección, o si estás involucrado en el proceso de selección, formación y desarrollo de personal.

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Requisitos para Devolución del IVA

Procedimientos Fiscales Especializados Gestión de Devoluciones, Compensaciones y Acreditación del IVA Guía Práctica para Contribuyentes Atención, Contribuyente: ¿Sabías que puedes recuperar saldos a favor de forma eficiente? Los procedimientos ante el SAT requieren precisión documental y conocimiento normativo. ¿Necesitas asesoría especializada? Solicita nuestro protocolo detallado respondiendo a este correo con: "ACREDITACION-IVA" + tu NOMBRE + TELÉFONO Un consultor fiscal se pondrá en contacto contigo para evaluar tu caso Seminario Especializado NEXTGEN En NEXTGEN hemos creado un seminario completo sobre procedimientos fiscales especiales, incluyendo: Devoluciones de impuestos federales (IVA, ISR) Compensaciones automáticas y solicitadas Acreditación del IVA en actividades diversas Criterios de la autoridad y jurisprudencias relevantes Puntos críticos que dominarás: Requisitos y documentación para solicitud de devolución Plazos legales y procedimientos ante el SAT Compensaciones: tipos, límites y aplicación Acreditación del IVA en operaciones mixtas Estrategias para evitar revisiones y requerimientos Casos prácticos de éxito en gestión de saldos a favor SOLICITA ASESORÍA PERSONALIZADA O bien: OBTÉN LA GUÍA POR WHATSAPP

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Optimiza tu almacén y reduce costos

Apreciado(a) Gerente de Logística / Almacén / Operaciones,

En un entorno empresarial donde la eficiencia operativa y la rentabilidad dependen de una gestión de inventarios inteligente, me dirijo a usted para invitarle cordialmente a nuestro taller especializado: "Taller Estratégico: Reducción y Optimización de Costos en Almacén".

Este programa ha sido diseñado para mejorar sus conocimientos y habilidades en el diseño, la gestión y operación dealmacenes, así como el manejo, medición y evaluación financiera del desempeño del almacén.

 

Durante esta sesión intensiva, adquirirás metodologías probadas para transformar tu almacén en un centro de rentabilidad, además de:

• Identificar los tipos de almacén e inventarios
• Establecer la estructura de costos del almacén
• Análizar la identificación y reducción de costos fijos
• Análizar la identificación y reducción de costos variables
• Conocer algunas herramientas lean y tecnologías.
• Elaborar un plan de reducción de costos sin afectar los servicios

 

Detalles del taller:

Modalidad: Online en vivo

Fechas: 12 de Febrero de 2026

Duración: 6 horas intensivas

Incluye: Material de apoyo, Diploma con valor oficial, exposición de un instructor experto.

Responda a este correo "PDF-COSTOS-ALMACEN" con sus datos de contacto para recibir más detalles, inversión y temario completo:

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Tel/WhatsApp:
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Quedo a su disposición para cualquier consulta específica sobre cómo aplicar estas estrategias en su operación logística.

 

Atentamente,

El equipo de Formación en Logística y Cadena de Suministro

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La habilidad #1 que las empresas están buscando hoy

Estancado en tu puesto?  ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

MODALIDAD EN LÍNEA INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA PROFESIONALES DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Transforma tu carrera con habilidades de IA "Un profesional de TI que no integre en sus procesos la Inteligencia Artificial no solo quedará rezagado técnicamente, sino que limitará su capacidad para resolver problemas complejos, innovar y asegurar su relevancia en un mercado laboral que ya demanda habilidades en IA generativa"

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Conviértete en arquitecto de soluciones con IA En NEXTGEN te capacitamos en el campo de la Inteligencia Artificial, dotándote de las habilidades y conocimientos necesarios para abordar desafíos complejos y liderar proyectos innovadores. Transforma tu perfil de usuario pasivo a arquitecto capaz de diseñar, implementar y liderar soluciones reales con inteligencia artificial. CONTENIDO PRINCIPAL: ► Módulo 1: Fundamentos de la Inteligencia Artificial ► Módulo 2: Aprendizaje Automático (Machine Learning) ► Módulo 3: Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) ► Módulo 4: Visión por Computadora ► Módulo 5: Ética y Desafíos en la IA ► Módulo 6: Proyecto Final Práctico Fecha: 4 y 5 de Marzo de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) Modalidad: Virtual en vivo (ZOOM) Incluye: Constancia con valor curricular STPS DIRIGIDO A: Profesional de TI interesado en IA, Desarrolladores de Software, Programadores, Analistas de Datos, Científicos de Datos, Gerentes de Proyectos Tecnológicos, Estudiantes y Graduados en disciplinas relacionadas.

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El error más caro al despedir a un empleado

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE: SALVAGUARDANDO TU EMPRESA Minimizando Riesgos Laborales y Legales "Realizar una rescisión de contrato de manera inadecuada puede generar demandas y daños a la moral del equipo. Aprende los procesos legales y las mejores prácticas para despidos seguros, éticos y eficientes."

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Protege tu patrimonio y reputación corporativa Adquirir conocimiento profundo sobre las complejidades legales de los despidos permite a los líderes navegar con mayor seguridad. Esto minimiza riesgos de demandas y asegura una transición fluida respetando las leyes laborales vigentes. TEMARIO PRINCIPAL: ► Módulo 1: Relaciones de trabajo y reformas laborales vigentes. ► Módulo 2: Causas justificadas de rescisión laboral. ► Módulo 3: Cálculo correcto de liquidaciones y finiquitos. ► Módulo 4: Medios de defensa del patrón y carga de la prueba. ► Módulo 5: Resolución de conflictos y medios extrajudiciales. ► Módulo 6: Comunicación organizacional y marco jurídico del despido. Fecha: 20 de Febrero de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Plataforma: ZOOM (En Vivo) Dirigido a: Directores, RH, Abogados y Empresarios. MODALIDAD IN-COMPANY Capacite a todo su equipo de RRHH o directivos de forma privada. Adaptamos el contenido a los casos específicos de su organización. Solicitar cotización personalizada →

FormaNextgen - Corporativo Black Formadores de Talento Usted recibe esta información por su interés en programas de actualización legal y laboral. Puede cancelar suscripción. ​

Formatos DC-1, DC-2, DC-3 - DC-5

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL FORMADORES DE TALENTO · NEXTGEN REGISTRO E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Cumple con los lineamientos de la STPS y fortalece la productividad de tu organización SOLICITAR INFORMACIÓN POR WHATSAPP SOLICITAR TEMARIO POR CORREO La capacitación, el desarrollo y la formación centrados en competencias son esenciales para que las organizaciones incrementen su productividad y fortalezcan el crecimiento profesional de sus colaboradores. Para lograrlo, es indispensable cumplir con los lineamientos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Sistema de Registro de Capacitación Empresarial (SIRCE), garantizando procesos formativos alineados a la normativa vigente. En NEXTGEN te guiamos paso a paso para cumplir con la responsabilidad de capacitar a los colaboradores conforme a los requisitos de la STPS, mediante una metodología estructurada que impulsa resultados medibles en la organización. Ventajas competitivas que obtendrás: • Prevención de multas y sanciones administrativas por incumplimiento normativo. • Mejora en la calidad de productos y servicios mediante personal mejor preparado. • Reducción de errores operativos y fortalecimiento de la productividad organizacional. Este seminario es para ti si eres: Encargado de Formación y Desarrollo, Auditor Interno, Responsable de Supervisión Departamental, Integrante de Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, o Responsable de Recursos Humanos. Nuestro contenido abarca: • Procedimientos administrativos y requisitos del SIRCE. • Función y correcta aplicación de los formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5. • Evaluación de la efectividad de la capacitación y retorno de inversión (ROI). • Productividad como indicador clave de impacto organizacional. • Actividades prácticas para el correcto llenado y registro de formatos. Fecha: 25 de Febrero del 2026 Horario: 09:00 AM a 03:00 PM Modalidad: En línea · Plataforma ZOOM Puede cancelar suscripción en cualquier momento. ​

Aviso: Auditoría Interna - Secretaría del Trabajo

Auditoría Laboral Interna Fecha: 5 de Febrero - Modalidad Virtual en Vivo Protege a tu Empresa de Multas y Sanciones Atención, Empresario y Profesional de RH: La auditoría laboral interna es tu mejor herramienta para prevenir multas, litigios y asegurar el cumplimiento normativo. ¿Tu empresa está preparada? ¿Necesitas implementar o mejorar tu auditoría laboral? Solicita más información completa respondiendo a este correo con: "AUDITORIA-LABORAL" + tu NOMBRE + TELÉFONO Un consultor especializado se pondrá en contacto para resolver tus dudas NEXTGEN Curso Especializado En NEXTGEN te proporcionamos las herramientas necesarias para realizar auditorías internas laborales efectivas que permitan identificar, prevenir y corregir posibles incumplimientos legales en materia laboral y de seguridad social. Contenido del programa: Módulo 1: Fundamentos de la auditoría laboral. Módulo 2: Obligaciones del patrón en materia laboral. Módulo 3: Seguridad social y obligaciones fiscales (IMSS, INFONAVIT, SAT). Módulo 4: Cómo prepararse ante una revisión laboral. Módulo 5: Buenas prácticas para la prevención. CONOCER MAS INFORMACIÓN Protege tu patrimonio empresarial. Cumple y prevén. Capacitación NEXTGEN | 5 de Febrero

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¿Paga mucho o poco? El esquema ideal para sus Vendedores

Optimice hoy el costo de su venta  ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

MODALIDAD EN LÍNEA CÓMO PAGAR A LA FUERZA DE VENTAS Estrategias de Compensación e Incentivos Laborales "Diseña estructuras de compensación efectivas que motiven a tu equipo de ventas, optimicen el desempeño y conviertan la remuneración en una ventaja competitiva sostenible para tu empresa"

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Optimiza la compensación de tu equipo comercial En NextGen creamos un seminario donde te decimos cómo implementar un esquema de pago bien diseñado para tu área de ventas, lo que se traducirá en equipos de vendedores satisfechos, altamente motivados y con mejor desempeño. Aprende a diseñar estructuras de compensación que impulsen los resultados empresariales. CONTENIDO PRINCIPAL: ► Módulo 1: Fundamentos de la Compensación de Vendedores ► Módulo 2: Tipos de Estructuras de Compensación ► Módulo 3: Beneficios y Bonificaciones Efectivas ► Módulo 4: Implementación de Estructuras de Compensación ► Módulo 5: Comunicación del Plan a los Vendedores ► Módulo 6: Evaluación y Ajustes del Plan Fecha: 4 de Febrero de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) Modalidad: Virtual en vivo (ZOOM) Incluye: Constancia con valor curricular STPS DIRIGIDO A: Gerentes y Directores de Ventas, Profesionales de Recursos Humanos, Consultores y Asesores Empresariales, Dueños de Empresas, Personal del Área Financiera que busca optimizar la compensación del equipo comercial.

NextGen - Formadores de Talento Capacitación Especializada en Ventas y Gestión Atención a Clientes: 5574844309 Usted recibe esta información por su interés en programas de capacitación profesional. Puede cancelar suscripción en cualquier momento. ​

Cuando el cliente exige, ¿sabes qué decir?

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FORMADORES DE TALENTO ESTRATEGIAS PRÁCTICAS PARA EL MANEJO DE CLIENTES DIFÍCILES Convierte los conflictos en oportunidades de crecimiento Solicite información respondiendo con: "FOLLETO-CLIENTES"

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Resuelva conflictos de manera constructiva Un cliente mal atendido puede dañar su reputación. En NEXTGEN le brindamos herramientas de inteligencia emocional y negociación para proteger su bienestar y transformar reclamos en experiencias memorables. NUESTRO CONTENIDO ABARCA: ✓ El ADN del Cliente Difícil: Identificación de perfiles y prevención de escaladas. ✓ Inteligencia Emocional: Autorregulación, manejo de estrés y proyección de calma. ✓ Comunicación Desactivadora: Modelo Harvard y cómo decir "no" protegiendo la relación. ✓ De la Queja a la Fidelización: Método de 5 pasos para generar experiencias "WOW". - Fecha Abierta: 12 de Febrero del 2026 - Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) - Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

¿Prefiere una capacitación privada? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO Y CERRADO) Llevamos este seminario exclusivamente a su equipo, adaptándonos a sus necesidades específicas. Beneficios de nuestra modalidad In-Company: Hecho a la medida: Contenido personalizado según el giro de su empresa. Flexibilidad total: Usted elige la fecha y el horario. Costo-Beneficio: Tarifa preferencial por grupo. ¡Solicite una cotización In-Company aquí!

Contacto Directo: 55 4528 5891 Usted recibe esta información por su perfil profesional en áreas de Atención y Ventas. Puede cancelar suscripción. ​

¿Unidad detenida? Identifique retrasos y fugas

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