Toma en Cuenta esto ANTES de Comunicar un DESPIDO-RESCISION

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Abordaje Integral para un proceso respetuoso y eficaz Conozca la nueva forma de generar un DESPIDO LABORAL Manejo Efectivo de los DESPIDOS JUSTIFICADOS E INJUSTIFICADOS  Despedir LEGALMENTE  a empleados Flojos y Groseros 11 de Octubre - Evento Presencial en MONTERREY Descargar temario sobre HERRAMIENTAS de Despidos a utilizar Descargar Nueva Guìa de Despido Acerca del taller:  Tu empresa tendrá la capacidad de cumplir con las leyes, mantener una buena imagen corporativa, promover un clima laboral positivo, reducir riesgos y costos, y buscar constantemente la mejora en la gestión de recursos humanos. Implemente las más innovadoras herramientas para atraer, entrevistar y evaluar talento de forma efectiva.. ALGUNOS PUNTOS DEL TEMARIO: * Elaborar contratos laborales claros y detallados. * Implementar una comunicación interna eficiente * Prevenir juicios interminables y costosos * Que los trabajadores se sientan cómodos y seguros * Evite problemas legales como demandas interminables Aprende a el Arte del Despido de una buena manera UN EVENTO DIRIGIDO A: Directores, jefes de área, abogados, encargados de Recursos Humanos y empresarios que tienen la responsabilidad de gestionar el capital humano de la organización y deben rescindir contratos laborales cuando es necesario. Descargar Guìa para Detectar Flojos y Mentirosos You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

NO Despedir Empleados FLOJOS puede traer CONSECUENCIAS GRAVES

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Hola, Evite MUY malos entendidos y mala comunicación laboral  NO DESPEDIR  Empleados Flojos y Groseros puede traer CONSECUENCIAS GRAVES  CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE 11 de Octubre - Evento Presencial en  Ciudad de Monterrey Reciba folleto respondiendo "FOLLETO-DESPEDIR"  + MAS NOMBRE: + TELWHATSAPP: o igual puede presionar los siguientes botones Ver la GUÌA PRÀCTICA nueva forma de Despedir Aprenda todo sobre rescisión de contratos y evite problemas legales ALGUNOS PUNTOS DEL TEMARIO: * Elaborar contratos laborales claros y detallados.  * Implementar una comunicación interna eficiente  * Prevenir juicios interminables y costosos  * Que los trabajadores se sientan cómodos y seguros  * Evite problemas legales como demandas interminables UN CURSO DIRIGIDO A: Directores, jefes de área, abogados, encargados de Recursos Humanos y empresarios que tienen la responsabilidad de gestionar el capital humano de la organización y deben rescindir contratos laborales cuando es necesario. Ver la GUÌA PRÀCTICA nueva forma de Despedir You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

NIFs - Liquidez - Proyecciones Financieras

Cumpla con las disposiciones que la normatividad establece respecto a la Información Financiera Te invitamos a nuestro curso: Estados Financieros para la Toma de Decisiones de la Alta Dirección Octubre 16 - 2024 | Curso en línea ¿Ya tienes la información del programa? En caso de no tenerla aún, puedes usar el botón para obtenerlo de inmediato. MAS INFORMACIÓN DEL EVENTO Conozca qué atributos específicos debe reunir la información financiera de su empresa, de manera que refleje su situación actual y real Algunos puntos a tratar... Cumpla con la obligación de implementar las Normas de Información Financiera en el terreno legal y financiero. Analice de manera integral la conexión de los Estados Financieros para respaldar la toma de decisiones. Apoye a la Dirección para la construcción de proyecciones financieras. Evalúe el desempeño de la organización en aspectos de productividad, rentabilidad, liquidez y solvencia. Realice un análisis de la evolución de la operación de la entidad para apoyar fortalezas y subsanar debilidades. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences