Identifique los riesgos y retos para la obtención de concesiones que le permitan la continuidad de los derechos concesionados
Algunos puntos a tratar...
Distinga lo prioritario de lo importante y urgente.
Mejore el manejo de la inteligencia emocional que demanda el puesto. • Contribuya al logro de los objetivos definidos que recaen sobre el jefe inmediato.
Estructure las funciones del puesto de forma amplia.
Eficiente la agenda de trabajo y los tiempos tanto propios como del jefe inmediato.
Disminuya el desgaste físico y mental en el desarrollo de las actividades del puesto.
Proporcione información de sustento de forma oportuna o previa.
Propicie un desarrollo multifuncional.
Atienda y organice en orden de importancia los asuntos propios del puesto.
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