Plan de compensación que motiva a sus vendedores

Cómo medir y PAGAR en el LOGRO de sus OBJETIVOS

Dirigido:  Empresarios, Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes de área y todo Ejecutivo que tenga personal de ventas a su cargo y que desee conocer diferentes formas de motivación al personal por medio de la remuneración e incentivos. Remuneración y Sistemas de Incentivos para la FUERZA DE VENTAS Ciudad de México- Presencial / Noviembre / Últimos 6 lugares Evento PRESENCIAL Realice un plan inteligente de remuneración con las últimas técnicas en materia de motivación y recompensa indispensables hoy en día para obtener resultados positivos de la fuerza de ventas. Temario Completo Aquí Puntos principales del Temario: 1. Los cuatro objetivos básicos y secundarios de un plan de compensación de ventas 2. Los seis acuerdos más comunes sobre la compensación de ventas 3. Otros tipos de planes de compensación 4. La clave para elegir un plan de compensación de ventas para su empresa 5. Razones para los concursos de ventas 6. Por qué los gerentes cometen el error de querer hacerlo todo solos Obtenga la información completa SIN COMPROMISO solo responda con el asunto "PDF-VENTAS" y sus datos de contacto. *NOMBRE *TELÉFONO: *Email:  mariaesterarenillas.blog@blogger.com

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