Conozca cómo establecer prácticas corporativas, tanto administrativas y legales que disminuyan la probabilidad de conflictos en las relaciones de trabajo, tomando en cuenta los elementos claves que fortalecen dichas relaciones.
Dirigido: Socios de empresa, Directores, Gerentes, Contralores, Contadores, Asesores y personal involucrado en la administración del Capital Humano.
No hay comentarios:
Publicar un comentario