TEMARIO:
1.- LOS CUATRO OBJETIVOS BÁSICOS Y SECUNDARIOS DE UN PLAN DE COMPENSACIÓN DE VENTAS.
2.- LOS SEIS ACUERDOS MÁS COMUNES SOBRE LA COMPENSACIÓN DE VENTAS.
3.- LA CLAVE PARA ELEGIR UN PLAN DE COMPENSACIÓN DE VENTAS PARA SU EMPRESA.
4.- POR QUÉ LOS GERENTES COMETEN EL ERROR DE QUERER HACERLO TODO SOLOS.
5.- COMPRENSACIÓN DEL GERENTE DE VENTAS.
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