Cumplimiento en materia laboral, fiscal y de seguridad social

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EL OUTSOURCING EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN: CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA LABORAL, FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL.
TEMARIO: 1. Empresas con prestación de servicios de diversa naturaleza. 2. Condiciones de la subcontratación y consecuencias ante el incumplimiento. 3. Alcances de la responsabilidad solidaria. 4. Características de la prestación de servicios en la figura de subcontratación. 5. Cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales para la subcontratación. Y MÁS...	07 de febrero - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs   En este curso se analizarán a detalle las realidades y mitos de esta controversial figura; un experto en el tema, brindará los escenarios objetivos y las alternativas estratégicas para tomar decisiones trascendentales en su empresa o negocio, estableciendo mecanismos efectivos de control de riesgos. Objetivo: Analizar las principales características de la Subcontratación, así como las regulaciones en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social ante una normativa estricta que genera incertidumbre jurídica a los contribuyentes, patrones y prestadores de servicios tercerizados. ¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra Outsourcing. Agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: EMAIL ALTERNO: Centro telefónico: (01 800)212 9393.
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