domingo, 13 de abril de 2025

Las Utilidades es una obligación legal

Tratamiento Integral
 
   
   

Convierte una obligación legal en una herramienta estratégica

   

REPARTO DE UTILIDADES

TRATAMIENTO INTEGRAL 

LEGAL Y FISCAL

EN LINEA 25 de Abril del 2025

   
   

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El reparto de utilidades es un derecho de los trabajadores establecido por la ley. Sin embargo, muchas veces genera dudas tanto en los empleadores como en los colaboradores

   

En NEXTGEN te mostramos los aspectos y procedimientos legales y fiscales en la determinación de la participación de los trabajadores en las utilidades, de acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Impuesto sobre la Renta.

   

Presentación del caso práctico con 

Ejemplos  realizados con EXCEL 

   

Nuestro Contenido abarca:

• MARCO LEGAL DEL REPARTO DE UTILIDADES
• CONSIDERACIONES DE CONFORMIDAD CON LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO • ASPECTOS FISCALES
• Obligación Constitucional.
• Empresa para efectos de PTU.
• Integración de la comisión mixta de PTU
• Cálculo del factor días trabajados.
• Cálculo del factor salario devengado
• Disminución de la utilidad fiscal
• Cálculo del ISR con procedimiento LISR / RISR.
• LA PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES, CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SU REGLAMENTO


Gracias, quedo atenta a sus comentarios,

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Lic. Antonio Pérez

   
   
   
   

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