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RH CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE Salvaguardando tu empresa y minimizando riesgos laborales.   Próxima edición: 9 de Diciembre del 2026 Navegue con mayor seguridad y minimice riesgos legales Estimado Director, Abogado y Responsable de Recursos Humanos, La rescisión de contrato es un proceso difícil de realizar, y hacerlo de manera inadecuada puede generar graves problemas como demandas, conflictos interminables, malentendidos y daños a la moral y productividad del resto del equipo. En NEXTGEN hemos creado un seminario especializado donde aprenderá los procesos legales y las mejores prácticas para realizar despidos laborales de manera segura, ética y eficiente. Cumpla con las leyes laborales y conviértase en un activo valioso protegiendo la reputación financiera de su empresa. RECIBA SIN COMPROMISO EL TEMARIO COMPLETO RESPONDIENDO A ESTE CORREO O DANDO CLIC EN EL BOTÓN DE WHATSAPP Información por WhatsApp Solicitar Temario por Correo Su ruta de aprendizaje: - Relaciones de Trabajo y Reformas: Tipos de relaciones laborales, outsourcing actual y aplicación de suspensiones temporales sin rescisión. - Causas de Rescisión Laboral: Identificación y análisis detallado sobre cuáles son las causas verdaderamente justificadas de rescisión. - Liquidaciones y Finiquitos: Métodos exactos para calcular de manera correcta la liquidación o finiquito y cómo aplicar compensaciones. - Medios de Defensa del Patrón: Manejo estratégico de la carga de la prueba y cómo se desahoga correctamente en materia laboral. - Resolución de Conflictos: Procedimientos para resolver conflictos laborales tanto por vías judiciales como por medios alternativos. - Comunicación del Despido: Marco jurídico aplicable y el contexto adecuado dentro del ámbito organizacional para comunicar una rescisión. ¿Desea capacitar a todo su equipo de Recursos Humanos y Líderes? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos este curso a su empresa para entrenar de forma práctica a su personal clave, mitigando los riesgos legales operativos y estandarizando los protocolos de bajas laborales dentro de su corporativo. Beneficios de la capacitación privada: - Práctica a la Medida: Análisis de la estructura de finiquitos y protocolos reales de su empresa. - Sinergia Organizacional: Homologación de criterios legales y éticos en todo su departamento. - Ahorro por Grupo: Tarifa especial para sus colaboradores. Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada (mínimo de 8 personas por grupo), le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar. Solicitar Cotización In-Company   - Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM) - Fecha: 9 de Diciembre del 2026 - Horario: 09:00 AM a 03:00 PM - Incluye: Reconocimiento con validez ante la STPS y material digital. - Contacto Directo: 220 647 4492 - Impulsando el Crecimiento Profesional - Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Darme de baja de la lista