EN LINEA EL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2023 | |
Como Manejar el Comportamiento Inaceptable de los Empleados
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Es muy importante para una atención personalizada el proporcionar los siguientes datos: Nombre, Correo electrónico y Número de Teléfono.
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¡Evite y solucione problemas entre sus colaboradores! - Identifique las conductas consideradas indebidas en el ambiente laboral.
- Aplique técnicas eficientes de identificación y manejo de problemas conductuales.
- Llegue a acuerdos y soluciones antes de recurrir al despido.
- Aprenda la manera de hacerles frente y solucionarlas adecuadamente.
- Condúzcase con autoridad y liderazgo asertivo ante los problemas del personal a su cargo.
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