El Perfil de Puesto por Competencias, es clave para describir responsabilidades y predecir el éxito en el desempeño del colaborador, así como la forma en la que contribuirá al logro de los objetivos.
CON ESTA CAPACITACIÓN logrará que sus procesos de Reclutamiento y Selección de Personal sean mucho más exitosos; con una definición clara de las funciones y rasgos necesarios de los puestos de su empresa. |
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