Desarrollando competencias técnicas y blandas | |
Habilidades 360° para el Gerente de Sistemas | |
10-11 de Septiembre - Online - Últimos 6 Lugares | |
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Nuestro seminario ofrece una visión integral para optimizar la gestión TI en tu empresa:
- Desarrolla líderes tecnológicos capacitados con habilidades en liderazgo, negociación, y creación de soluciones innovadoras.
- Optimiza equipos de trabajo mediante estrategias colaborativas y herramientas adaptadas a nuevas formas de trabajo.
- Fortalece procesos y auditorías con metodologías y estándares internacionales para asegurar el buen gobierno y la protección de la información.
- Aprovecha tecnologías emergentes como Machine Learning y Big Data para transformar digitalmente tu organización y tomar decisiones basadas en datos.
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ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES DE ESTE TALLRE INIGUALABLE
1.- El Papel dentro de la Organización del CIO (Gerente de Sistemas / IT) 2.- El ADN del CIO según Ernst y Young: Liderazgo, capacidad gerencia, manejo de proyectos. 3.- Habilidades y Competencias en el Desarrollo del Trabajo y Nuevas Formas de Trabajo 4.- Metodologías Tradicionales: PMI, Waterfall / Metodologías Agiles: SCRUM, XP 5.- Modelado de Procesos y Auditorías IT 6.- Cómo Benefician a Nuestra Empresa las Tecnologías Emergentes 7.- Gestión de auditoría de sistemas y TI 8.- Auditoría de seguridad en redes y Estándares relacionados 9.- Los 10 errores más comunes que comenten los Gerentes de Sistemas. 10.- Modulo 6: Casos de Estudio. | |
Este seminario es para ti si eres:
Este seminario es para ti si eres: Gerente o Encargado de Sistemas, Gerente de Proyecto, Encargado del Área IT o Telecomunicaciones, Encargado de Soporte Técnico, Consultores y Agencias. | |
Para recibir información detallada, por favor, responde a este correo con el asunto "CONTENIDO-HABILIDADES" y sus datos: Nombre: Tel / WhatsApp: | |
Gracias por dedicar tu tiempo a considerar nuestro curso. Esperamos sinceramente que decidas participar y aprovechar al máximo esta oportunidad de aprendizaje. ¡Esperamos contar contigo! | |
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