domingo, 25 de enero de 2026

El talento está en LinkedIn

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Uso estratégico de LinkedIn para la atracción de talento
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En ATOMIC TRAINING le enseñamos el uso estratégico de LinkedIn para la atracción, selección y gestión de talento, optimizando perfiles y aprovechando las herramientas clave de la plataforma.

En la era digital, LinkedIn se ha convertido en una herramienta estratégica para posicionar la marca empleadora, acceder a candidatos pasivos de alto valor y reducir costos y tiempos de contratación.

Este programa transforma el reclutamiento tradicional en un proceso ágil, estructurado y alineado a los objetivos del negocio.

Este programa está diseñado para:

Profesionales de Recursos Humanos, Reclutadores, Especialistas en Atracción de Talento, Responsables de Employer Branding y líderes que buscan dominar LinkedIn en un mercado altamente competitivo.

Eleva tu nivel de conocimiento al profundizar sobre:

Introducción a LinkedIn
Historia y evolución · Importancia en el reclutamiento moderno · Estadísticas y tendencias actuales.

Creación de un perfil atractivo
Optimización de foto, titular, resumen y experiencia · Uso de palabras clave para mejorar visibilidad.

Reclutamiento efectivo
Publicación de vacantes · LinkedIn Recruiter · Búsqueda, filtrado y evaluación de candidatos.

Networking y branding
Construcción de red de contactos · Grupos y comunidades · Marca personal y employer branding.

Herramientas y análisis
LinkedIn Learning · Insights · Salarios · Anuncios y publicaciones patrocinadas.

Evaluación y mejora continua
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Llevamos esta experiencia directamente a su equipo, adaptando el contenido a sus procesos de reclutamiento, cultura organizacional y objetivos estratégicos.

Beneficios de la modalidad In-Company:

• Contenido alineado a su estrategia de talento.
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• Enfoque práctico y orientado a resultados.

Fecha: 25 de febrero de 2026 · Horario: 09:00 AM a 03:00 PM

Modalidad: En línea · Plataforma ZOOM

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