Integración de nuevos empleados

personal correcto y siempre motivado

Para una exitosa integración de talento: Gestión del Proceso de Onboarding en las Organizaciones En línea | En vivo - 5 de julio, 2023 Reciba el FOLLETO sin compromiso respondiendo: INFO-ONBOARDING y sus datos obligatorios *Nombre: _ *Teléfono: _ *Email: mariaesterarenillas.blog@blogger.com Solicitar vía EMAIL Procesos como el Onboarding han tomado gran importancia en las organizaciones, ya que están orientados a gestionar las vivencias del nuevo empleado en su incorporación a la compañía. Contar con un proceso eficiente y exitoso de Onboarding le permitirá: Desarrollar y mantener un mejor clima laboral. Disminuir la rotación de personal. Contribuir a alcanzar los objetivos estratégicos de la organización al tener al personal correcto y siempre motivado. Gestionar una mejor estrategia de reclutamiento al contar con un “Gran Promotor” en los nuevos empleados. Comenzar nuevos desafíos, al incorporar nuevas políticas que abarquen la atracción, vinculación, desarrollo y desvinculación del talento, con el objetivo de mejorar la experiencia laboral de sus profesionales. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences